Поколение MZ (Миллениалы + Z) проявляет повышенный интерес к AI Profile, популярному приложению с фотофильтрами, недавно выпущенному SNOW, дочерней компанией Naver. При этом есть опасения относительно фактического использования фотографий, сгенерированных искусственным интеллектом (ИИ).
Смотрите также: 6 мест в Сеуле, которые стоит увидеть
AI Profile — это сервис, предлагающий генерацию при помощи ИИ кадров, напоминающих студийные снимки. Загрузив от 10 до 20 фотографий лица, пользователи могут получить сгенерированное ИИ фото профиля студийного качества. Услуга предлагается в двух вариантах: базовый — за 3 300 вон (2,55 доллара) фото сгенерируется в течение 24 часов, премиум-продукт стоимостью 6 600 вон (5,09 доллара) гарантирует результат в течение часа. В сгенерированных фотографиях могут быть использованы разные причёски и макияж, например, можно учесть предпочитаемую длину волос.
Приложение AI Profile выпущено 25 мая и уже стало очень популярным, что привело к проблемам с доступом к сервису из-за резко возросшей нагрузки на сервера. Представитель SNOW заявил: «За короткое время база пользователей AI Profile быстро выросла, что привело к возникновению ошибок у некоторых пользователей».
Интерес поколения MZ к этой услуге можно объяснить ее сходством с «цветными фотографиями для ID», которые в последнее время набирают популярность среди молодежи. Такая традиционная студийная фотосъемка с цветным фоном стоит от 100 000 до 200 000 вон, поэтому AI Profile стал доступной альтернативой, позволившей сэкономить на посещении фотостудии.
Ли (26 лет), соискатель, попробовавший услуги AI Profile, поделился: «Поскольку все вокруг меня попробовали, мне стали интересны результаты. Я сделал ИИ фото для профиля, используя ранее сделанную фотографию. Хотя это может показаться надуманным, но если сервис продолжит совершенствоваться и избавит от необходимости обращаться в фотостудию, я думаю, что эти фотографии можно будет использовать для резюме или официальных документов».
Поскольку интерес к AI Profile продолжает расти, некоторые люди задаются вопросом: «Можно ли использовать эти фотографии для официальных документов, как, например, резюме и портфолио?». То, что делает этот ИИ, очень напоминает работу настоящего фотографа и фотостудии. Однако эксперты не рекомендуют использовать изображения от ИИ для резюме и других документов.
Официальный представитель Job Korea, платформы для трудоустройства, отметил: «Хотя некоторые корректировки вносятся даже в фотографии, сделанные в студии, фотографии, сгенерированные ИИ, значительно отличаются». По этой причине он подчеркнул важность использования профессионально сделанных фотографий.
Представитель образовательной отрасли также заявил: «В настоящее время многие люди предоставляют для своих заявлений цветные фотографии для идентификации профиля. Очень важно иметь четкую фотографию, которая позволит создать наилучшее впечатление о вас в резюме.»
Согласно опросу, проведенному Job Korea на тему «влияние внешнего вида и впечатления на собеседованиях» среди менеджеров по найму, 58,2% респондентов подчеркнули большее влияние «впечатления», а не внешнего вида, при проведении собеседований.
Это мнение касается и фотографий в резюме. Вместо того чтобы руководствоваться общепринятыми стандартами красоты, менеджеры по подбору персонала отдают предпочтение фотографиям, которые производят впечатление, отражающее карьерный статус человека, его профессиональную сферу и соответствие ценностям компании.
Поэтому эксперты рекомендуют избегать использования таких приложений, как AI Profile, и чрезмерно отредактированных фотографий. Официальный представитель Job Korea посоветовал: «Многие соискатели предоставляют отретушированные фотографии, чтобы создать более совершенный образ. Однако, если изменения будут слишком сильными, они могут помешать вашему выступлению на собеседовании. Подлинное и благоприятное впечатление будет иметь более сильное воздействие, и его можно добиться, просто сбалансировав освещение и выровняв тон кожи».
fengshan © YesAsia.ru